RECRUIT|採用情報

関わるすべての人たちに
“HAPPY”“笑顔” を届ける

未経験者でも大丈夫。資格取得支援あり。
あなたの「働きたい」を全力でサポートします。

代表メッセージ

「お客様や仲間たちが喜んでくれる瞬間を見たら、嬉しくないですか?」

私の大好物は「ありがとう」の言葉です。私たちMCLグループは、関わるすべての人にHAPPYを届けたい——その一心で活動しています。

千歳市に本社、新さっぽろに支社を構え、介護・福祉事業と、北海道の中小企業を支える社会保険労務士法人を運営。関連事業として、特定非営利活動法人ちとせの介護医療連携の会、一般社団法人北海道採用定着支援ラボとも連携し、千歳市から、そして北海道から、HAPPYの輪を広げています。

従業員みんなの未来に向かって
HAPPYを実現する

子どもたちや次なる世代に向けて
HAPPYを残す

出産や介護、人間関係——人生にはさまざまな転機があります。それでも「これまで積み重ねてきたキャリアを大切にしたい」「あきらめたくない」と願う人を、ひとりでも多く支えたい。そう願って日々取り組んでいます。

株式会社MCL 代表取締役 及川 進

MCLが選ばれる3つの理由

経験者の方はもちろん、未経験者の方にも安心して働いていただけるよう、3つの仕組みを整えています。

1
📚

資格取得支援

国家資格等の取得を目指す方には、法定研修の受講料を会社が支援。
働きながらキャリアアップが目指せます。

2
🏡

家庭との両立

年間休日120日以上
「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」を応援します。

3
🍱

福利厚生が充実

日勤は昼食、夜勤は夕食と朝食を無料で提供。
食事の負担なく、しっかり働けます。

スタッフインタビュー

実際にMCLで働くスタッフの声をお届けします。

Q. よく聞かれることは?

ナーシングビラ向陽台は、千歳市の向陽台地区にあります。冬の通勤を心配される方が多いのですが、事故にあうこともなく、皆さん安全に通勤できています。

富樫 かおり

富樫 かおり

訪問介護 管理者・サ責

Q. スタッフ同士の関係性は?

夜勤は二人体制で協力しながら行います。助け合いの意識が強く、困ったときには同僚や他部署からのサポートがあるので安心です。残業もほとんどなく、家庭との両立がしやすい職場環境です。

富樫 かおり

富樫 かおり

訪問介護 管理者・サ責

Q. キャリアアップは?

将来、相談員の仕事をしたいと考えています。いまは介護福祉士を目指して勉強中ですが、介護福祉士実務者研修のサポートなどを受けて、前向きに取り組めています。

八木橋 諒俊

八木橋 諒俊

相談員兼介護職員

Q. 仕事中の食事は?

日勤のときは昼食、夜勤のときは夕食と朝食が無料で食べられます。コンビニ等で買うと一食500円は超えてしまうので、本当に助かっています。おかげで少し太ってしまいました(笑)

八木橋 諒俊

八木橋 諒俊

相談員兼介護職員

応募の流れ

【応募方法①】おすすめ! LINEで応募

LINEに登録するメリット:

  1. 履歴書等の応募書類の送付
  2. 職場見学の日程調整
  3. 面接の日程調整
  4. 連絡事項をすべてLINEでやり取り — あなたのペースで就職活動が進みます

LINE友だち追加はこちら

【応募方法②】メールまたは電話で応募

info@mcl-gc.com

📞 0123-28-8019 LINE友だち追加

選考ステップ

STEP 1

書類選考

STEP 2

面接

18:00以降も対応

STEP 3

内定・入社

YouTube(ぐらちゃん)

株式会社MCL介護事業部でのYouTube動画配信を始めました!”ぐらちゃん”をよろしくお願いいたします。

【介護業務で時間に追われて大変なことはありません】

第2弾 サ高住ナーシングビラ向陽台 主任インタビュー。普段の業務紹介、通勤、1日の仕事スケジュール、残業の有無など。

【ナーシングビラ向陽台が千歳で果たす役割とは】

代表取締役 及川と、相談センター 八木橋が介護スタッフ募集について解説。動画後半では施設の内部をご案内。

まずはお気軽にご連絡ください

スタッフ紹介を見る お問合せフォーム 📞 0123-28-8019 LINE友だち追加